从业人员岗位危害告知

发布时间:2018-05-11 16:16

1、公司对职工岗位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等在职工岗前和教育、培训中,岗位操作规程内都有告知的相关内容,并如实告知,并在劳动合同中写明。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
2、您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
3、公司从业人员进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导了正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4、公司进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。
5、自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
 
 
 
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